Bilan de compétences : comment ça se passe ?

Le bilan de compétences est un relevé individuel qui atteste des compétences d’un individu. Il s’agit d’un outil aussi important pour le salarié que pour l’employeur. Il servira à bâtir un domaine de compétences pour mieux orienter une personne vers un secteur professionnel plus adapté à sa personnalité. Il l’aidera également à mieux s’investir dans son travail. Quelques idées sur …

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