Diversité : les bienfaits pour nos vies et la société

En 2020, les entreprises affichant une diversité élevée au sein de leurs équipes de direction ont généré des profits supérieurs de 36 % à la moyenne du secteur, selon une étude du cabinet McKinsey. À l’inverse, un environnement homogène augmente le risque d’erreurs collectives ou de décisions peu innovantes.

Certaines organisations hésitent encore à modifier leurs pratiques, malgré des indicateurs …

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