Trois mille façons de travailler, un seul espace : voilà la réalité du coworking aujourd’hui. Ici, on peut croiser un duo en pleine effervescence, un solitaire concentré dans sa bulle
Un message publicitaire adressé à tous ne risque pas de convaincre personne. Pourtant, certaines entreprises persistent à ignorer les spécificités de leurs marchés et continuent d’adopter des stratégies uniformes, malgré
D’après l’INSEE, plus de 24 % des actifs en France exercent désormais une activité professionnelle sans présence obligatoire dans les locaux d’une entreprise. Certaines entreprises imposent encore des horaires fixes
Le référencement naturel ne tolère pas l’à-peu-près. Un consultant indépendant peut multiplier les positions gagnantes ou freiner la progression d’un site, selon ses méthodes et son expérience. La diversité des
La recherche d’un nouveau talent ou d’une opportunité professionnelle passe souvent par un cabinet de recrutement spécialisé. À Nantes, la diversité des cabinets rend le choix complexe pour les entreprises
En 2023, la Cour européenne des droits de l’homme a dû statuer sur la recevabilité d’une preuve générée par un algorithme propriétaire, sans accès à son code source. Plusieurs juridictions
Les moteurs de recherche privilégient désormais la pertinence et la valeur ajoutée, reléguant la promotion directe au second plan. Les entreprises qui misent exclusivement sur la publicité payante constatent une
Organiser une séance photo corporate est un excellent moyen de valoriser l’image de votre entreprise et de ses professionnels. Que ce soit pour des portraits individuels ou d’équipe, un shooting
Trouver le travail de ses rêves peut parfois ressembler à une course d’obstacles. L’un des éléments clés de ce parcours est votre curriculum vitae (CV). Ce document est la première
Recevoir le message ‘Too Many Attempts’ (code 429) bloque toute action supplémentaire sur une plateforme en ligne. Ce code apparaît lorsqu’un nombre excessif de requêtes a été envoyé en peu
Lorsqu’il s’agit de développer l’identité visuelle d’une entreprise, la question se pose souvent : vaut-il mieux faire appel à une agence spécialisée en packaging ou à un graphiste indépendant ?
Dans un monde où la performance et l’efficacité sont essentielles, les entreprises cherchent constamment à optimiser leurs processus de maintenance. C’est là qu’intervient DIMOMAINT, une solution de GMAO (Gestion de
25 %. C’est le bond enregistré en Europe des troubles musculo-squelettiques chez les salariés en télétravail prolongé. Un chiffre qui en dit long, et qui va de pair avec la
Un algorithme n’a ni frontières ni barrières linguistiques. Pourtant, la protection de ce qu’il incarne, elle, obéit à des règles, des subtilités et parfois des zones grises qui désarçonnent même
En 1804, le Code civil s’articule autour de quatre livres, mais leur répartition ne correspond pas exactement à la structuration logique attendue d’un ensemble normatif. Le quatrième livre, consacré aux
15 % des salariés français affirment avoir déjà travaillé dans des conditions de chaleur qu’ils n’arrivaient tout simplement plus à supporter. L’inconfort pèse, la productivité recule, la concentration se dissout,
Les cycles de vente en B2B affichent une longueur inhabituelle et impliquent une pluralité d’interlocuteurs rarement observée dans d’autres secteurs. Malgré des budgets conséquents, 61 % des décideurs B2B affirment
Un profil Google Business incomplet limite l’apparition d’une entreprise dans les résultats de recherche locale, même si ses concurrents affichent des avis moins flatteurs. Les modifications de catégories, horaires ou
Un chiffre interpelle : 91 % des entreprises de plus de 10 salariés utilisent un outil pour centraliser et suivre leurs interactions clients. Pourtant, la plupart exploitent moins de la
Un avis négatif non géré peut persister pendant des années et influencer des décisions majeures sans que la personne concernée n’en ait connaissance. L’algorithme de certains moteurs de recherche privilégie
L’IA générative produit désormais 40 % des contenus publicitaires diffusés en ligne, tandis que les réglementations sur la confidentialité imposent de nouveaux protocoles de collecte de données. Les algorithmes publicitaires
64 % des salariés français estiment ne pas connaître l’ensemble de leurs droits au travail. Ce chiffre, brut et sans fard, en dit long sur la distance qui sépare parfois
Les chiffres ne mentent pas : même les projets les plus modestes échouent bien plus souvent qu’on ne veut l’admettre. L’idée paraît simple, l’équipe réduite, mais la réussite ne se
Le chiffre est sans appel : chaque année en France, des milliers de salariés sont remerciés sans explication valable. Ni justification, ni raison sérieuse, parfois même pas un mot écrit.
Une entreprise qui opère sans déclaration s’expose à trois ans de prison et 45 000 euros d’amende, sans appel possible. L’absence d’affichage des horaires de travail se solde par une
En France, décrocher le statut d’entrepreneur ressemble davantage à un parcours balisé qu’à une simple formalité. Un créateur d’entreprise qui réside hors de l’Union européenne n’a pas le choix :
Un message publicitaire diffusé sur les réseaux sociaux touche en moyenne 1 000 personnes pour le prix d’un café, alors qu’une page dans un magazine spécialisé coûte jusqu’à 100 fois
88 % des entreprises ayant investi dans des outils numériques constatent une réduction de leurs coûts opérationnels en moins d’un an. Malgré des réticences persistantes, le déploiement de solutions digitales
En France, plus de 50 % des entreprises victimes d’intrusions subissent une récidive dans les douze mois suivants. Pourtant, seuls 37 % des établissements professionnels optent pour une solution de
Aucune entreprise ne dispose d’une enveloppe illimitée pour promouvoir ses offres. Pourtant, la tentation d’augmenter constamment les dépenses marketing reste forte, surtout face à la pression des concurrents ou à
L’écart de traitement entre salariés, même fondé sur des critères apparemment neutres, expose l’employeur à des sanctions si la mesure défavorise indirectement certains groupes protégés par la loi. La législation
Passer d’auto-entrepreneur à SASU n’implique pas toujours une hausse immédiate des charges sociales. Certaines plateformes imposent des critères de chiffre d’affaires ou de statut pour accéder à des courses plus
Un candidat sur quatre décroche un entretien grâce à une candidature spontanée, alors que la majorité privilégie encore les réponses aux annonces classiques. Pourtant, les recruteurs admettent filtrer plus sévèrement
Dans l’univers compétitif du commerce en ligne, la visibilité d’un site e-commerce est la clé du succès. Un bon référencement SEO permet de rehausser la position d’un site dans les
Un site web n’est plus le sésame obligatoire pour se faufiler dans les pages de Google. Aujourd’hui, des profils LinkedIn, des fiches Google Business Profile ou même des interventions sur
Une valorisation privée qui pulvérise les 180 milliards de dollars, mais pas la moindre cotation à l’horizon : SpaceX, en 2025, échappe encore à la Bourse. La tension monte, alimentée
Un salarié sur deux estime que son efficacité dépend directement de ses conditions de travail, selon une étude menée par l’Anact en 2023. Pourtant, dans de nombreuses organisations, les démarches
La plupart des sociétés échouent à franchir certains seuils et stagnent, malgré des résultats encourageants à leurs débuts. Passer de la simple survie à la structuration, puis à l’expansion, suppose
Certains chiffres valent mieux qu’un long plaidoyer : la France héberge moins de 5% des plateformes d’intelligence artificielle du marché européen, mais impose parmi les règles de confidentialité les plus
Un praticien souhaitant exercer en tant que thérapeute peut aussi démarrer son activité sans diplôme reconnu par l’État, sauf exceptions liées à la santé réglementée. Pourtant, la loi n’impose aucune
Les taux d’engagement des campagnes menées avec des créateurs de contenu dépassent régulièrement ceux des publicités traditionnelles sur les réseaux sociaux. Pourtant, la rentabilité de ces collaborations varie fortement selon
1,2 million de robots industriels installés dans le monde en 2022 : le chiffre claque, sec, sans fioritures. Derrière ces machines, des milliers d’emplois redessinés, des métiers qui s’effritent, d’autres