Formation professionnelle : Qui est responsable de la formation en entreprise ?

La formation professionnelle en entreprise est un enjeu fondamental pour maintenir la compétitivité et l’innovation. La responsabilité de cette formation incombe souvent aux ressources humaines, chargées de planifier et de mettre en œuvre des programmes adaptés aux besoins des employés. Cette tâche ne repose pas uniquement sur leurs épaules.

Les managers jouent un rôle clé en identifiant les compétences à …

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