Personnalité : les vêtements reflètent-ils qui nous sommes ?

À compétences égales, un recruteur accorde parfois plus d’attention à une chemise qu’à un diplôme. Certaines entreprises interdisent cependant tout signe vestimentaire distinctif, même discret. Paradoxalement, les codes imposés produisent souvent des stratégies d’affirmation encore plus subtiles.

La psychologie sociale observe que le choix d’un vêtement peut influencer l’estime de soi et la perception qu’en ont les autres. Des études …

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