Licenciement : volontaire ou involontaire ? Quelles conséquences en France

Un salarié licencié pour faute grave n’a droit ni à l’indemnité de licenciement, ni à l’indemnité compensatrice de préavis, mais conserve l’accès à l’allocation chômage. Le plan de départ volontaire, souvent présenté comme un choix, impose en réalité des conditions …

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